Métreur / Métreuse de la construction : Salaire, Réalité du Travail, Conseils CV & LM, Perspectives et Qualité de Vie

Métreur / Métreuse de la construction : Salaire, Réalité du Travail, Conseils CV & LM, Perspectives et Qualité de Vie ...

Métier : Métreur / Métreuse de la construction

Salaire Brut par mois : 2200 € – 4200 €

Code ROME : F1108

Code Domaine : F11

Domaine : Conception et études

Grand Domaine : Construction, Bâtiment et Travaux publics

Taux de satisfaction : 8 / 10

Taux Equilibre vie professionnelle / vie personnelle : 8 / 10

Niveau Perspectives d’emploi : 9 / 10

Niveau de stress : 7 / 10

Perspectives d'emploi – le recrutement est-il facile ? Y a-t-il beaucoup d’opportunités pour Métreur / Métreuse de la construction ?

🟢 Très facile (Poste clé en économie de la construction pour chiffrer les chantiers, profils très chassés)

Définition Métreur / Métreuse de la construction

(1) Le Métreur de la construction effectue les relevés de mesures pour évaluer les coûts d''un chantier de construction ou de rénovation de bâtiments ou travaux publics. ; (2) Réalise les métrés ou le relevés topographiques ; (3) Évalue les quantités de matériaux et le temps nécessaire aux projets de construction ; (4) Prépare les estimations détaillées des coûts et les devis selon les souhaits de matériaux des clients ; (5) Passe les commandes de matériaux auprès des fournisseurs ; (6) Effectue des visites sur site pour mesurer les avancements et les modifications éventuelles ; (7) Peut participer à la rédaction de cahiers des charges et de documents d''appel d''offres

Comment accéder au poste de Métreur / Métreuse de la construction ?

(1) Cet emploi est accessible à partir d''un niveau Bac à Bac+2 de technicien d''étude du bâtiment ou des travaux publics.

Profil idéal pour être Métreur / Métreuse de la construction

Ce métier convient particulièrement pour ces types de personnes aimant : Précis, rigoureux, méthodique, organisé, doué pour les chiffres et la lecture de plans architecturaux complexes.
Il peut être moins adapté aux types personnes qui ne cherche pas: Un travail de création artistique pure, une activité manuelle sur terrain, ou une absence de rigueur.

Principal avantage & Les points positifs

Rôle clé dans le chiffrage des chantiers, autonomie et vision globale des projets.

Principal défi - Les défis fréquents & Inconvénients du métier

Responsabilité financière lourde en cas d'erreur de calcul et stress des appels d'offres.

Augmentation salariale & Facteurs qui influencent le salaire

Évolution rapide selon la taille des projets gérés et la précision des chiffrages.

Possibilité d’évolution de carrière

Économiste de la construction, conducteur de travaux, directeur de bureau d'études.

Travail réel au quotidien d'un/une Métreur / Métreuse de la construction

Au quotidien, un(e) Métreur / Métreuse de la construction passe la majeure partie de son temps à faire ces tâches principales comme : Calcule les quantités de matériaux nécessaires et estime le coût global d'un projet de bâtiment avant travaux.
Contrairement à certaines idées reçues, ce métier implique également des tâches annexes. Rédige les cahiers des charges techniques, consulte les fournisseurs pour négocier et vérifie l'avancement financier des chantiers.

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Excellent : Évaluation des coûts des projets de construction en bureau d'études ou cabinet d'architecte. Horaires de bureau très réguliers, pas de contraintes physiques, télétravail aisé.

Mobilité professionnelle du métier

Forte : Pivot économique du bâtiment. Évolution logique vers les postes de conducteur de travaux, d'acheteur ou d'estimateur de sinistres.

Risque D’automatisation IA du métier

Moyen (Calculs de volumes facilités par les logiciels BIM/IA, déplacements terrain nécessaires)

Niveau de stress - Le métier est-il stressant ?

Élevé : Enjeux financiers sur les devis, pression des délais d'appels d'offres.

Facteurs réduisant ce stress chez Métreur / Métreuse de la construction

Logiciels de métré performants (BIM), travail de bureau sédentaire, autonomie d'organisation.

Erreurs courantes faites par Métreur / Métreuse de la construction

Omettre d'intégrer les volumes de pertes et de chutes lors du calcul des quantités de matériaux (ex: carrelage), faussant le devis.

Ce que personne ne vous dit concernant le poste de Métreur / Métreuse de la construction

Coincé entre le bureau et le chantier. Si vous oubliez de compter dix mètres cubes de béton ou une série de cloisons dans votre chiffrage, l'entreprise perd sa marge et vous êtes le coupable tout désigné.

Conseils pour la rédaction de CV pour Métreur / Métreuse de la construction

Mettez en valeur votre BTS Études et Économie de la Construction. Détaillez votre maîtrise de la lecture de plans, du calcul des métrés et de l'estimation des coûts des chantiers. Mentionnez impérativement les logiciels utilisés (AutoCAD, Attic+, Excel). Insistez sur votre rigueur, vos compétences en négociation de prix avec les fournisseurs et votre capacité à optimiser des budgets de construction.

Conseils pour la rédaction de lettres de motivation pour Métreur / Métreuse de la construction

Axez votre lettre sur votre rigueur mathématique, votre précision dans l'estimation des coûts et l'analyse des plans de construction. Valorisez votre maîtrise des logiciels de métré et de CAO. Soulignez votre capacité à optimiser les budgets tout en respectant scrupuleusement les contraintes techniques et réglementaires.

Préparation aux entretiens d'embauche

Valorisez votre précision, votre rigueur chiffrée et votre maîtrise des logiciels de métré. Préparez des exemples de devis détaillés. Insistez sur votre capacité à lire les plans, votre connaissance des coûts des matériaux, votre sens de la négociation avec les fournisseurs, votre organisation et votre aptitude à établir des estimations fiables pour assurer la rentabilité des chantiers.

Stratégies pour l'évolution de carrière

Évoluez vers des postes de responsable bureau d'études, économiste de la construction ou chef de projet travaux. Développez une maîtrise parfaite des outils BIM (Building Information Modeling) et des réglementations environnementales pour optimiser les coûts de construction et piloter des projets complexes avec une vision globale et stratégique.

Voir aussi

Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
Reprographe
Agent / Agente de façonnage et routage
Urbaniste des systèmes d'information
Délégué / Déléguée pharmaceutique
Infirmier / Infirmière anesthésiste (IADE)
Responsable de site(s) de vente et de réparation cycles

Sources / References

(1) Salaire Brut par mois : Insee (Données sur les salaires par profession) & France Travail (Fiches métiers / Carnet de bord) & Apec (pour les cadres).
(2) Code ROME : France Travail (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois).
(3) Taux de satisfaction : DARES (Enquêtes sur les Conditions de travail) & Baromètres annuels de l’Apec ou d’instituts de sondage (BVA, Éditions Tissot).
(4) Taux Équilibre vie pro / vie perso : DARES (Enquêtes « Conditions de travail » et « SVP » – Santé et Vécu au Travail).
(5) Niveau Perspectives d’emploi : Enquête BMO (Besoin en Main-d’Œuvre) de France Travail & Rapport Les Métiers en 2030 (France Stratégie / DARES).
(6) Niveau de stress : DARES (Risques Psychosociaux – RPS) & INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité).
(7) Définition des métiers : Fiches ROME (France Travail) & Onisep (fiches métiers pour l’orientation).
(8) Comment accéder aux différents métiers : Onisep (Répertoire des formations et diplômes) & France Compétences (Répertoire National des Certifications Professionnelles – RNCP).
(9) Principal avantage & Points positifs : Onisep & Témoignages de professionnels sur CIDJ ou France Travail.
(10) Principal défi & Inconvénients : Enquêtes Conditions de travail de la DARES & Fiches de l’INRS (pénibilité, contraintes horaires).
(11) Travail réel au quotidien (tâches) : Fiches ROME (rubrique « Activités et compétences ») de France Travail.
(12) Journée type d’un métier : Onisep (Vidéos/fiches « Paroles de pros ») & Plateformes d’immersion comme Immersion Professionnelle (dispositif PMSMP).
(13) Profil idéal : Fiches ROME (Savoir-être professionnels / Compétences transverses) & Référentiels Apec.
(14) Perspectives d’emploi : Observatoires Régionaux de l’Emploi et de la Formation (OREF) & Enquête BMO de France Travail.
(15) Augmentation & Facteurs du salaire : Apec (Simulateur de salaire et études sectorielles) & DARES (Évolution des salaires dans le privé/public).
(16) Possibilité d’évolution de carrière : Fiches ROME (rubrique « Mobilité professionnelle / Évolutions ») & Transition Pro (par région).
(17) Le métier est-il stressant ? : Baromètre sur les Risques Psychosociaux de la DARES & Rapports de la Médecine du Travail / Anact.
(18) Facteurs réduisant le stress : Anact / Aract (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de travail).
(19) Équilibre vie pro / vie perso (Horaires, Télétravail, etc.) : DARES (Analyses sur le télétravail et l’organisation du temps de travail) & Insee (Enquêtes Emploi).
(20) Mobilité professionnelle du métier : France Compétences (Passerelles de certifications) & Synthèses de la DARES sur les mobilités et reconversions.
(21) Risque D’automatisation IA : Rapports du CNEFOP / France Stratégie (ex: « Impact de l’IA sur l’emploi ») & OCDE (études spécifiques sur la France).

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