Coiffeur / Coiffeuse : Salaire, Réalité du Travail, Conseils CV & LM, Perspectives et Qualité de Vie

Coiffeur / Coiffeuse : Salaire, Réalité du Travail, Conseils CV & LM, Perspectives et Qualité de Vie ...

Métier : Coiffeur / Coiffeuse

Salaire Brut par mois : 1800 € – 2600 €

Code ROME : D1202

Code Domaine : D12

Domaine : Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Grand Domaine : Commerce, Vente et Grande distribution

Taux de satisfaction : 7 / 10

Taux Equilibre vie professionnelle / vie personnelle : 7 / 10

Niveau Perspectives d’emploi : 9 / 10

Niveau de stress : 6 / 10

Perspectives d'emploi – le recrutement est-il facile ? Y a-t-il beaucoup d’opportunités pour Coiffeur / Coiffeuse ?

🟢 Très facile (Salons de coiffure en manque permanent de personnel qualifié)

Définition Coiffeur / Coiffeuse

(1) Doté(e) d''un sens aigu de créativité, cet artiste du cheveu sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. ; (2) Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes ; (3) Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu ; (4) Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux ; (5) Gère les rendez-vous et l''organisation quotidienne du salon

Comment accéder au poste de Coiffeur / Coiffeuse ?

(1) Cet emploi est accessible avec un CAP Métiers de la coiffure, un Bac pro Métiers de la coiffure ou un Brevet Professionnel Coiffure.

Principal avantage & Les points positifs

Relation humaine de proximité, créativité visuelle immédiate et satisfaction de relooker le client.

Principal défi - Les défis fréquents & Inconvénients du métier

Station debout continue fatigante, risques d'allergies aux produits colorants et salaires souvent modestes.

Augmentation salariale & Facteurs qui influencent le salaire

Début au SMIC, évolution via les primes sur la vente de produits capillaires. Facteurs : Emplacement du salon de coiffure, fidélisation des clients.

Possibilité d’évolution de carrière

Manager de salon de coiffure, coiffeur studio/formateur, gérant de son salon.

Travail réel au quotidien d'un/une Coiffeur / Coiffeuse

Au quotidien, un(e) Coiffeur / Coiffeuse passe la majeure partie de son temps à faire ces tâches principales comme : Réalise les coupes, colorations, brushings et soins capillaires des clients en salon de coiffure en les conseillant selon leur morphologie.
Contrairement à certaines idées reçues, ce métier implique également des tâches annexes. Nettoie et désinfecte les bacs à shampooing, balaye les cheveux au sol, encaisse les règlements et gère les stocks.

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Moyen : Horaires de salon de coiffure classiques (9h-19h). Pas de nuit, mais travail obligatoire le samedi toute la journée. Pas de télétravail.

Profil idéal pour être Coiffeur / Coiffeuse

Ce métier convient particulièrement pour ces types de personnes aimant : Professionnels souriants, à l'écoute, créatifs, ayant le sens de l'esthétique et une bonne endurance physique.
Il peut être moins adapté aux types personnes qui ne cherche pas: Personnes fuyant le contact humain, les stations debout prolongées ou allergiques aux produits chimiques.

Mobilité professionnelle du métier

Excellente. Plus de 80 000 salons en France. Mobilité géographique absolue (artisanat de quartier, franchises de centres commerciaux, coiffure à domicile). Évolution vers l'entrepreneuriat.

Risque D’automatisation IA du métier

Faible (Relation client, contact physique direct, morphologie sur-mesure)

Niveau de stress - Le métier est-il stressant ?

Modéré : Posture debout prolongée (risques de TMS), gestion du mécontentement esthétique des clients.

Facteurs réduisant ce stress chez Coiffeur / Coiffeuse

Contact relationnel convivial de proximité, satisfaction de la transformation visuelle rapide.

Erreurs courantes faites par Coiffeur / Coiffeuse

Appliquer un produit de décoloration puissant sur des cheveux déjà fortement sensibilisés sans avoir réalisé au préalable une mèche de test, provoquant la casse chimique.

Ce que personne ne vous dit concernant le poste de Coiffeur / Coiffeuse

Les allergies cutanées et respiratoires aux produits de coloration/décoloration (ammoniaque) sont très fréquentes. Vous passez 9h par jour debout avec des douleurs lombaires chroniques.

Conseils pour la rédaction de CV pour Coiffeur / Coiffeuse

Mettez en avant vos spécialités (coloriste, visagiste, chignons de mariée). Mentionnez votre aisance relationnelle, votre fidélisation de clientèle et vos performances en revente de produits capillaires.

Conseils pour la rédaction de lettres de motivation pour Coiffeur / Coiffeuse

Mettez en avant vos diplômes professionnels de coiffures visagistes (BP, CAP) de salons de coiffures commerciaux de marques, vos compétences techniques de coupes de colorations de brushings de coiffages de clientèles et de conseils de ventes de produits capillaires de comptoirs. Évoquez vos sens du contact relationnel souriant. Insistez sur votre dynamisme, présentation soignée et écoute.

Voir aussi

Spécialiste support
Ingénieur / Ingénieure développement nucléaire
Technicien / Technicienne spectacle en site de divertissement
Responsable de zone internationale
Technicien / Technicienne de réparation et pose de vitrage des véhicules
Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles
Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Sources / References

(1) Salaire Brut par mois : Insee (Données sur les salaires par profession) & France Travail (Fiches métiers / Carnet de bord) & Apec (pour les cadres).
(2) Code ROME : France Travail (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois).
(3) Taux de satisfaction : DARES (Enquêtes sur les Conditions de travail) & Baromètres annuels de l’Apec ou d’instituts de sondage (BVA, Éditions Tissot).
(4) Taux Équilibre vie pro / vie perso : DARES (Enquêtes « Conditions de travail » et « SVP » – Santé et Vécu au Travail).
(5) Niveau Perspectives d’emploi : Enquête BMO (Besoin en Main-d’Œuvre) de France Travail & Rapport Les Métiers en 2030 (France Stratégie / DARES).
(6) Niveau de stress : DARES (Risques Psychosociaux – RPS) & INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité).
(7) Définition des métiers : Fiches ROME (France Travail) & Onisep (fiches métiers pour l’orientation).
(8) Comment accéder aux différents métiers : Onisep (Répertoire des formations et diplômes) & France Compétences (Répertoire National des Certifications Professionnelles – RNCP).
(9) Principal avantage & Points positifs : Onisep & Témoignages de professionnels sur CIDJ ou France Travail.
(10) Principal défi & Inconvénients : Enquêtes Conditions de travail de la DARES & Fiches de l’INRS (pénibilité, contraintes horaires).
(11) Travail réel au quotidien (tâches) : Fiches ROME (rubrique « Activités et compétences ») de France Travail.
(12) Journée type d’un métier : Onisep (Vidéos/fiches « Paroles de pros ») & Plateformes d’immersion comme Immersion Professionnelle (dispositif PMSMP).
(13) Profil idéal : Fiches ROME (Savoir-être professionnels / Compétences transverses) & Référentiels Apec.
(14) Perspectives d’emploi : Observatoires Régionaux de l’Emploi et de la Formation (OREF) & Enquête BMO de France Travail.
(15) Augmentation & Facteurs du salaire : Apec (Simulateur de salaire et études sectorielles) & DARES (Évolution des salaires dans le privé/public).
(16) Possibilité d’évolution de carrière : Fiches ROME (rubrique « Mobilité professionnelle / Évolutions ») & Transition Pro (par région).
(17) Le métier est-il stressant ? : Baromètre sur les Risques Psychosociaux de la DARES & Rapports de la Médecine du Travail / Anact.
(18) Facteurs réduisant le stress : Anact / Aract (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de travail).
(19) Équilibre vie pro / vie perso (Horaires, Télétravail, etc.) : DARES (Analyses sur le télétravail et l’organisation du temps de travail) & Insee (Enquêtes Emploi).
(20) Mobilité professionnelle du métier : France Compétences (Passerelles de certifications) & Synthèses de la DARES sur les mobilités et reconversions.
(21) Risque D’automatisation IA : Rapports du CNEFOP / France Stratégie (ex: « Impact de l’IA sur l’emploi ») & OCDE (études spécifiques sur la France).

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