Assistant / Assistante chef de produit tourisme : Salaire, Réalité du Travail, Conseils CV & LM, Perspectives et Qualité de Vie

Assistant / Assistante chef de produit tourisme : Salaire, Réalité du Travail, Conseils CV & LM, Perspectives et Qualité de Vie ...

Métier : Assistant / Assistante chef de produit tourisme

Salaire Brut par mois : 2000 € – 3000 €

Code ROME : G1305

Code Domaine : G13

Domaine : Conception, commercialisation et vente de produits touristiques

Grand Domaine : Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation

Taux de satisfaction : 7 / 10

Taux Equilibre vie professionnelle / vie personnelle : 7 / 10

Niveau Perspectives d’emploi : 7 / 10

Niveau de stress : 7 / 10

Perspectives d'emploi – le recrutement est-il facile ? Y a-t-il beaucoup d’opportunités pour Assistant / Assistante chef de produit tourisme ?

🟡 Modéré (Secteur attractif, forte concurrence entre jeunes diplômés)

Définition Assistant / Assistante chef de produit tourisme

(1) En collaboration avec le responsable en production touristique, l''assistant participe à la création et la gestion de produits touristiques attractifs. ; (2) Conçoit et développe des produits touristiques en fonction des tendances du marché ; (3) Collabore avec des prestataires et des partenaires pour l''élaboration de forfaits touristiques ; (4) Assure le suivi qualité des services proposés aux clients ; (5) Analyse les retours clients pour améliorer les offres existantes ; (6) Gère les aspects logistiques des voyages organisés ; (7) Peut participer à la promotion et à la commercialisation des produits touristiques

Comment accéder au poste de Assistant / Assistante chef de produit tourisme ?

(1) Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en tourisme.

Profil idéal pour être Assistant / Assistante chef de produit tourisme

Ce métier convient particulièrement pour ces types de personnes aimant : Aux passionnés de voyages, organisés, rédacteurs de contenu curieux, bilingues et à l'aise avec les outils digitaux.
Il peut être moins adapté aux types personnes qui ne cherche pas: Des voyages permanents d'exploration sur le terrain, de la finance d'entreprise pure ou l'absence de secrétariat marketing.

Principal avantage & Les points positifs

Création de voyages de rêve, tests de destinations possibles et secteur dynamique.

Principal défi - Les défis fréquents & Inconvénients du métier

Travail de bureau administratif important, forte pression sur les marges et réactivité en cas de crise.

Augmentation salariale & Facteurs qui influencent le salaire

Salaire de départ modéré (secteur concurrentiel). Facteurs : Maîtrise des outils de réservation (GDS), connaissance du terrain.

Possibilité d’évolution de carrière

Chef de produit tourisme (Tour Operator), responsable marketing voyage.

Travail réel au quotidien d'un/une Assistant / Assistante chef de produit tourisme

Au quotidien, un(e) Assistant / Assistante chef de produit tourisme passe la majeure partie de son temps à faire ces tâches principales comme : Aide à la conception de voyages (circuits, séjours) en réservant les hôtels, transports et guides auprès des prestataires locaux, et rédige les descriptifs des catalogues.
Contrairement à certaines idées reçues, ce métier implique également des tâches annexes. Met à jour les grilles de tarifs sur le site internet, contrôle les factures des prestataires étrangers, analyse la concurrence et répond aux questions techniques des agences de voyages.

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Bon : Horaires de bureau classiques au sein d'un tour-opérateur ou d'une agence. Télétravail partiel possible. Pas de travail le week-end.

Mobilité professionnelle du métier

Moyenne à bonne. Postes concentrés chez les tour-opérateurs, les agences de voyages majeures ou les comités régionaux du tourisme. Évolution logique vers le poste de Chef de produit ou de Responsable marketing touristique.

Risque D’automatisation IA du métier

Moyen (Création de packages facilitée par IA, ciblage client humain)

Niveau de stress - Le métier est-il stressant ?

Modéré : Suivi des réservations de voyages, vérification minutieuse des prestations hôtelières à l'étranger.

Facteurs réduisant ce stress chez Assistant / Assistante chef de produit tourisme

Univers du voyage stimulant, tests de destinations possibles, créativité dans les brochures.

Erreurs courantes faites par Assistant / Assistante chef de produit tourisme

Intégrer dans la brochure ou le site web des descriptifs d'hôtels non contractuels ou obsolètes (ex: piscine fermée pour travaux), exposant l'agence à des recours juridiques.

Ce que personne ne vous dit concernant le poste de Assistant / Assistante chef de produit tourisme

Oubliez les voyages aux Seychelles. Vous passez vos journées derrière un écran à vérifier les tarifs des hôtels, à rédiger des descriptifs de brochures et à mettre à jour des bases de données de voyagistes.

Conseils pour la rédaction de CV pour Assistant / Assistante chef de produit tourisme

Valoriser la connaissance des destinations, la création de carnets de voyage, le benchmark de la concurrence et le contact avec les réceptifs locaux. Valoriser la rédaction de descriptifs attractifs pour les catalogues de voyage en ligne et le suivi des réservations des clients.

Conseils pour la rédaction de lettres de motivation pour Assistant / Assistante chef de produit tourisme

Valorisez votre passion du voyage, votre culture touristique géographique et vos compétences en montage de forfaits de séjours (pricing, réservations). Évoquez vos capacités de rédaction de brochures promotionnelles attractives. Insistez sur votre rigueur d'analyse de la concurrence, votre créativité et votre aisance relationnelle avec les prestataires.

Préparation aux entretiens d'embauche

Mettez en avant votre curiosité pour le voyage, votre sens de l'organisation et votre créativité dans la conception d'offres. Préparez des exemples de recherches de destinations ou de prestations. Démontrez votre aisance avec les outils de marketing, votre capacité à analyser les tendances et votre aptitude à assister le chef de produit dans la création et la promotion de séjours attractifs.

Stratégies pour l'évolution de carrière

Évoluez vers des postes de chef de produit tourisme, responsable marketing ou yield manager. Se former aux techniques de marketing digital, à la gestion financière de produits touristiques et à la négociation avec les prestataires est crucial. La progression passe par la conception et la mise en marché de produits touristiques innovants et rentables pour des agences ou TO.

Voir aussi

Homme sage-femme / Sage-femme
Technicien / Technicienne Datacenter
Débosseleur / Débosseleuse
Matelot de la navigation fluviale
Technicien / Technicienne en conception électronique, électrique
Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)
Modiste

Sources / References

(1) Salaire Brut par mois : Insee (Données sur les salaires par profession) & France Travail (Fiches métiers / Carnet de bord) & Apec (pour les cadres).
(2) Code ROME : France Travail (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois).
(3) Taux de satisfaction : DARES (Enquêtes sur les Conditions de travail) & Baromètres annuels de l’Apec ou d’instituts de sondage (BVA, Éditions Tissot).
(4) Taux Équilibre vie pro / vie perso : DARES (Enquêtes « Conditions de travail » et « SVP » – Santé et Vécu au Travail).
(5) Niveau Perspectives d’emploi : Enquête BMO (Besoin en Main-d’Œuvre) de France Travail & Rapport Les Métiers en 2030 (France Stratégie / DARES).
(6) Niveau de stress : DARES (Risques Psychosociaux – RPS) & INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité).
(7) Définition des métiers : Fiches ROME (France Travail) & Onisep (fiches métiers pour l’orientation).
(8) Comment accéder aux différents métiers : Onisep (Répertoire des formations et diplômes) & France Compétences (Répertoire National des Certifications Professionnelles – RNCP).
(9) Principal avantage & Points positifs : Onisep & Témoignages de professionnels sur CIDJ ou France Travail.
(10) Principal défi & Inconvénients : Enquêtes Conditions de travail de la DARES & Fiches de l’INRS (pénibilité, contraintes horaires).
(11) Travail réel au quotidien (tâches) : Fiches ROME (rubrique « Activités et compétences ») de France Travail.
(12) Journée type d’un métier : Onisep (Vidéos/fiches « Paroles de pros ») & Plateformes d’immersion comme Immersion Professionnelle (dispositif PMSMP).
(13) Profil idéal : Fiches ROME (Savoir-être professionnels / Compétences transverses) & Référentiels Apec.
(14) Perspectives d’emploi : Observatoires Régionaux de l’Emploi et de la Formation (OREF) & Enquête BMO de France Travail.
(15) Augmentation & Facteurs du salaire : Apec (Simulateur de salaire et études sectorielles) & DARES (Évolution des salaires dans le privé/public).
(16) Possibilité d’évolution de carrière : Fiches ROME (rubrique « Mobilité professionnelle / Évolutions ») & Transition Pro (par région).
(17) Le métier est-il stressant ? : Baromètre sur les Risques Psychosociaux de la DARES & Rapports de la Médecine du Travail / Anact.
(18) Facteurs réduisant le stress : Anact / Aract (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de travail).
(19) Équilibre vie pro / vie perso (Horaires, Télétravail, etc.) : DARES (Analyses sur le télétravail et l’organisation du temps de travail) & Insee (Enquêtes Emploi).
(20) Mobilité professionnelle du métier : France Compétences (Passerelles de certifications) & Synthèses de la DARES sur les mobilités et reconversions.
(21) Risque D’automatisation IA : Rapports du CNEFOP / France Stratégie (ex: « Impact de l’IA sur l’emploi ») & OCDE (études spécifiques sur la France).

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